Mental Plongée : Formations et stages de plongée intégrant des techniques de préparation mentale et d'analyse vidéo adaptées à la plongée. Améliorez la sécurité et la qualité de vos plongées !  

Message de Guillaume Albinet

Amis plongeurs, futurs encadrants et encadrants en titre, vous souhaitez progresser dans votre pratique o...


Message de Eric Segafredo

Bonne idée , très bon formateur , enfin un instructeur qui sort des sentiers (trop souvent) battus !!! En...


Message de LARMET Ginette

Ayant servi de cobaye à Raph au chapitre des mouvements parasites, je peux en témoigner: cet homme est un...


Message de Laurent TOURET

La réputation de Rafael n'est plus à  faire... Pour ma part, il m'a était d'une grande utilité pour la pr...


Message de Adrien Spiesser

Salut Rafa, Félicitations, tu es arrivé à faire passer ton message auprès des hautes sphères du Sport s...


Message de Stévenin Pierre

Le meilleur, c'est lui !!! Grâce à "el Rafa", j'ai réduit ma consomation d'air, mon lestage et j'ai aussi...


Message de Rafael

Vous souhaitez vous presenter à l'examen BEES2 ou MF2 du mois de Mai...plusieurs dates de stages. STAGES...


Message de Lili

Une autre façon d'aborder la pédagogie, un autre regard sur la plongée.... une rencontre qui change beauc...


Message de Laurent TOURET

Rencontre de 3ème type... Après m'avoir fait passé mon N4 et m'aider pour mon 1er degré de plongée, il a...


Message de BUTZ Anne-Marie

"Etre ou ne pas être,telle est la question ..."ou plutôt être sous l'eau ou ne pas être sous l'eau..... ...


Message de Sebastien

Plongez différent, plongez conscient... Au début c'est surprenant, une approche de la plongée peu classi...


Message de Rafael

Stage final de deux jours pour tous ceux qui partent bientôt passer l'examen final du BEES2 ou MF2 plongé...


Message de Francois MOULUCOU

Je vais certainement dire ce qui a déjà était dit... Rafa est un excellent instructeur ; ...


Message de Hugo ESQUERRE

Rafael, un formateur hors du commun ! Une préparation avant de plonger, il nous met face à des questions ...


Message de Rafael

Au mois de Mai stage de préparation à la peda BEES2 ou MF2. Contactez-moi si vous êtes intéressés. Rafae...


Message de Rafael

Bonjour, Bienvenue sur le site. Si vous me connaissez et avez suivi une formation avec moi pensez à la...

Vous êtes salarié, indépendant, gérant d'un centre de plongée ?
Vous avez droit à la formation professionnelle et bénéficier ainsi de la prise en charge totale ou partielle de nos formations.


Cliquez ici pour savoir comment Financer votre formation.

 

 

Plongeur, Guide de plongée,Stagiaire péda, moniteur de plongée, plongeur pro ou teck, militaire.. Formations adaptées quelque soit votre niveau ou objectif.

Création : RG-NET

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MENTAL PLONGEE -  Tèl : 0698761122
Rafael Gonzalez - Siret: 44267408100017
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RG : N° : Siret 44267408100017 - Organisme de Formation Professionnelle enregistrée sous le numéro : 91660152366
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RG: Brevet d'Etat d'Educateur Sportif  2° 1/2 Option Plongée Subaquatique - Instructeur Régional FFESSM -DU Analyste Vidéo Dartfish -
Licence STAPS Entraînement Sportif (Option Altitude Entraînement et Performance) -
Master Universitaire d'Entraînement, Enseignement et Gestion du Tennis de Haut Niveau de la Universidad de Valencia (bientôt !!).  

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Dimanche 17 Décembre

INFORMATIONS SUR LE FINANCEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES

Site du Ministère du travail : des informations sur le droit à la formation professionnelle.

La formation Pro : Site très complet et bien expliqué, dedié à la formation professionnelle.

Le code NAF  (anciennement code APE) determine votre adhesionà une ou autre OPCA ( AGEFICE, FIFPL..).

Annuaire des OPCA

Quelques explication sur la demande de prise en charge dans le texte ci-dessous ( cliquez ici pour avoir le texte en PDF)

Financement

Quelque soit la taille de votre entreprise (-10 ou +10 salariés), vous versez chaque année une contribution légale au titre de la formation professionnelle. Vous pouvez bénéficier des financements prévus à cet effet.

Formation continue : une obligation légale

C’est la loi du 31 décembre 1991 qui oblige à toutes les entreprises de participer au financement de la formation professionnelle continue. Le taux de contribution légal minimum a été fixé :
à 0,15 % de la masse salariale pour les entreprises de moins de 10 salariés,
et à 0,9 % de la masse salariale pour les entreprises de 10 salariés ou plus.

Comment obtenir le financement de votre plan de formation

La prise en charge par votre OPCA (FAFIEC, AGEFOS,...) va dépendre de votre situation et de la taille de votre entreprise :
Employé dans une entreprise de moins de 10 salariés :
Vous disposez d’un budget forfaitaire. Pour pouvoir en profiter, vous devez faire une demande de prise en charge un mois avant le début de la formation auprès de votre OPCA. En retour, l’organisme vous indiquera le montant pris en charge sur la globalité de la formation et ouvrira un dossier pour la formation.

Employé dans une entreprise de plus de 10 salariés :

Un budget est fixé annuellement pour votre entreprise. Vous pouvez connaître le montant de ce budget auprès de votre OPCA. Pour pouvoir en profiter, vous devez faire une demande de prise en charge, au minimum, un mois avant le début de la formation auprès de votre OPCA. En retour, l’organisme vous indiquera si cette formation peut être prise en charge et ouvrira un dossier.

En recherche d'emploi

Il est possible de vous adresser soit à l'ANPE soit au conseil régional de votre région pour obtenir le financement de la formation.

Suivant l’OPCA et votre situation tout ou partie du financement sera pris en charge.
Cependant les actions engagées par l'entreprise doivent satisfaire à certains critères comme:


- bénéficier exclusivement aux salariés de l'entreprise,
- porter sur la préparation à la vie professionnelle, correspondre à une adaptation à un nouveau ou premier emploi,
- être des actions de prévention pour les salariés dont l'emploi est menacé, ou des stages d'acquisition, de modernisation ou d’élargissement des connaissances,
- être une action de promotion favorisant une qualification plus élevée, une promotion

La demande de prise en charge doit impérativement parvenir à votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) AVANT le début de votre formation car elle peut être acceptée mais aussi refusée.

Voici les démarches à suivre, dans l'ordre :

1. Demande de prise en charge
Il faut télécharger le formulaire de demande de prise en charge qui peut être différent en fonction de votre OPCA.

2. Analyse de votre demande
Votre OPCA analyse le dossier reçu et émet un avis favorable ou défavorable. Attention, en fonction des OPCA, cela peut prendre plusieurs jours, voire plusieurs semaines... N'hésitez pas à leur rappeler poliment que vous attendez leur réponse. Entre octobre et décembre, l'attente peut être longue car ils sont débordés de demandes.

3. Acceptation de votre demande
L'accord de votre OPCA doit vous être indiqué par écrit. Dès sa réception, vous pouvez engager la formation elle-même. Attention, pour que la formation soit financée par votre OPCA, le formateur doit avoir été déclaré à la Direction Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP). Demandez à ce formateur son numéro de déclaration comme formateur. Ce numéro peut lui être attribué individuellement (c'est le cas de tous nos formateurs indépendants) ou à l'organisme de formation qui l'emploie (cas des centres de formation). Il ne s'agit pas d'un label de qualité.

4. Action de formation
A l'issue de la formation, vous devez réunir les pièces suivantes :

- La feuille d'émargement (ou feuille de présence) :
Elle doit être signée par chaque stagiaire avec une signature par journée de formation. Elle doit faire apparaître votre nom, la date du jour, le nombre d'heures pour lesquelles vous signez votre journée.
Elle doit comporter également les coordonnées du client formé (votre société), les coordonnées du centre de formation ou du formateur et la signature du formateur.
- La convention de formation :
C'est un document formulé comme un contrat qui définit la prestation effectuée entre le client et le formateur. Ce document comporte des clauses contractuelles obligatoires. Il doit être signé AVANT la formation par les deux parties. Ce document est souvent demandé par votre OPCA AVANT la formation. La facture émise par le formateur peut dans certains cas faire office de convention de formation simplifiée à condition qu'elle comporte des termes obligatoires.
- La facture de la prestation effectuée :
Cette facture est émise par le formateur ou le centre de formation. Elle comporte bien évidemment les coordonnées de son émetteur, le montant HT, la TVA et le montant TTC de la prestation. Pensez à détailler la prestation effectuée en indiquant le total d'heures de formation, le sujet de la formation, le nombre de jours.
- Le plan de cours
Ce document détaille le contenu de votre formation en spécifiant la durée de formation, le descriptif de la formation, les objectifs de la formation et les éventuels pré- requis (le niveau minimum demandé au stagiaire pour qu'il puisse suivre la formation).

5. Envoi des éléments justificatifs à votre OPCA
Vous devez adresser la feuille de présence (conservez-en une copie), la convention de formation, la facture et le plan de cours à votre OPCA. N'hésitez pas vous assurer auprès d'eux que votre dossier a bien été reçu et qu'il est complet.

6. Remboursement de votre formation
Selon les OPCA, le financement de votre formation peut avoir lieu avant ou après la prestation. Dans tous les cas, il ne peut avoir lieu que lorsque votre dossier est complet. Certains OPCA règlent directement le montant financé à l'organisme de formation. Mais dans beaucoup de cas, vous devez commencer par payer la prestation au formateur puis vous faire rembourser par votre OPCA.
Attention : beaucoup d'entreprises se réveillent brusquement en fin d'année et se rendent compte alors qu'il leur reste un budget de formation à utiliser. Résultat : les centres de formation et les OPCA sont saturés de demandes, les formateurs indépendants courent d'un centre de formation à un autre pour assurer des missions de dernière minute.